Geschäftsführer LÄPPLE Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

Sicherstellung des operativen Geschäftsbetriebes der LÄPPLE Aus- und Weiterbildung GmbH

Regelmäßige Überprüfung und ggf. Anpassung des Leistungsspektrums im Bereich Aus- und Weiterbildung („Business Operating Model“)

Entwicklung einer Strategie und Vision für die LÄPPLE Aus- und Weiterbildung GmbH, ggf. in Abstimmung mit anderen Stakeholdern (z. B. Business Unit Leitern, Personalleitern)

Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter

Aufbau und Weiterentwicklung von internen und externen Prozessen

Steuerung, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Etablierung einer modernen Unternehmenskultur

Steuerung und Weiterentwicklung des Kostencontrolling

Weiterentwicklung pädagogischer Standards sowie digitaler Lern- und Weiterbildungsangebote

Sicherstellung der benötigten Zertifizierungen zur Durchführung der Aus- und Weiterbildung

Mitwirkung bei der Gestaltung des Außenauftritts der LÄPPLE Aus- und Weiterbildung GmbH in Abstimmung mit anderen Stakeholdern (z. B. Marketing) 

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/pädagogischen/psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich des Aus- oder Weiterbildungsmanagements (z. B. Leitung einer Bildungsinstitution, o. Ä.)

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sog. Kostenträgern (z. B. Bundesagentur für Arbeit)

Begeisterung, Nachwuchskräfte bei ihrem Start in die Arbeitswelt zu begleiten

Strategisch-konzeptionelle Stärke gepaart mit operativem Pragmatismus

Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher hierarchischer Ebenen zu überzeugen

Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Zulassungsverfahren sowie digitale Lernmethoden

Affinität zu neuen Medien