SPS-Programmierer Maschinen- und Anlagenbau (w/m/d)

  • Haßmersheim
  • Vollzeit
  • unbefristet

 

In der FIBRO LÄPPLE TECHNOLOGY GmbH (FLT) bündelt die LÄPPLE Gruppe das Know-how im Bereich der Automatisierung. FLT entwickelt, produziert und installiert intelligente Automationslösungen für Kunden weltweit. Das Produktportfolio umfasst dabei neben Standardkomponenten und Portalrobotern auch komplette Prozesszellen und verkettete Anlagen.  Mit effizienten, durchdachten Automationslösungen in der Handhabungs-, Transport- und Montagetechnik bringen wir die Produkte und Prozesse unserer Kunden weiter.
Weil wir Technologie lieben.
 

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Ihre Aufgaben

  • Programmierung und Testing von Steuerungen für automatisierte Anlagen und Maschinen

  • Erstellung neuer und Weiterentwicklung bestehender komplexer Automatisierungssysteme

  • Design und Implementierung von Visualisierungssystemen mit WinCC/TIA-Portal

  • Optimierung der Prozessabläufe durch Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

  • Durchführung der Inbetriebnahmen vor Ort

  • Planung, Projektierung und Implementierung von Gesamtsystemen unter Nutzung verschiedenster PC-Systeme, SPS-Steuerungen und Bussystemen

  • Standardisierung und Erstellung von Programmbausteinen, Funktions- und Datenmodellen sowie Schnittstellen

  • Dokumentation, Verwaltung und Versionierung der Softwarelösungen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik bzw. erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung mit entsprechender Vertiefungsrichtung

  • Erste berufliche Erfahrungen in der SPS-Programmierung

  • Kenntnisse im Umgang mit TIA-Portal sowie SIMATIC S7 sind wünschenswert

  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Softwarelösungen für industrielle Anwendungen

  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams

  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung und Förderung
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • JobRad
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

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Christoph Dette
Senior HR Business Partner
Tel: +49 6266 73-213
 
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